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據“ValorEconômico”報報導,關於與性有關的疾病的爭論已進入公司的議事日程

艾滋病通訊社

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29 / 2月/ 08

28 / 02 / 2008-11h30

Berivelto dos Santos Abreu是位於聖卡塔琳娜州的Tereza Cristina Railway的維護建築師。 Silvia Almeida是位於聖保羅的Anglo American的電話接線員。 他已經在公司工作了六年,這是他的第一份工作。 她是一個寡婦,有兩個孩子,曾在23的採礦公司工作。 他們彼此之間並不認識,但是他們共有一個事實,那就是他們加入了兩家公司的員工,這打破了在公司環境中談論性的禁忌。 Abreu不僅可以在一年中的任何一天在公司的門診部使用安全套,而且尤其可以使用有關預防性傳播疾病(STD)和HIV的重要信息。

他說:“任何信息總是很受歡迎。” 自1994丈夫被查出患有艾滋病的一年後,XNUMX被診斷出患有艾滋病毒以來,該操作員一直得到公司的全力支持。 從那時起,Silvia與公司之間建立了合作關係,直至她成為英美資源集團內部和外部的預防工作發言人。

並非所有巴西公司都打破了這些壁壘。 但是,甚至在80十年中使他們震驚以警告官員預防HIV的那些人表明,他們趁機還預防了其他任何性病以及子宮頸癌或前列腺癌。 飛利浦巴西(Philips do Brasil)是在主題為健康和生活質量的區域規劃中加入性主題的先驅之一。 解決艾滋病毒的政策已遍及全球,但巴西的方法使巴西子公司成為基準。

該公司的健康和生活質量助手安娜·特蕾莎·馬龍(Anna Thereza Marone)說:“我們的差異在於勇氣。” 例如,一年,穿著盛裝的演員進入公司辦公室分發避孕套並傳播信息。 這樣做的目的是使人們注意一個重要的話題,而不會因為幽默而尷尬。 化肥公司Galvani也發生了類似的情況,該公司從2000年開始就在生活質量方面引入了性問題。

為了讓員工感到羞恥,並把他們變成性傳播疾病預防信息的乘數,該公司認為,好玩的方法始終是最好的方法。 “我們總是聘請外部人員,專門研究醫學領域,並進行講座,以免再產生忌諱。我們堅持進行講座是因為我們相信它們的重要性”,加強了溝通和市場經理Rodolfo Galvani Neto的話。

押注內部討論艾滋病毒預防和性病的公司中觀察到的趨勢是擴大方法。 巴西性協會主席性別學家卡拉·塞卡洛洛(Carla Cecarello)強調說:“我們意識到預防艾滋病毒的必要性已經使公司開始以疾病為主題來對待性。但是,從一開始,就必須以愉悅為主題來對待性。”以及去年誰在212上發表了有關各種性問題的講座。

據她介紹,世界衛生組織列出了維護工人生活平衡的四個基本支柱:家庭生活,休閒和體育鍛煉,工作和性生活。 Cecarello說:“所有這些方面相互聯繫,並導致一個人的工作效率好壞。” “你不能忽略這個主題。”

在飛利浦巴西(Philips do Brasil),關於艾滋病毒和性病問題,該公司的健康計劃也已發展成對所有前列腺癌和宮頸癌員工的年度預防性篩查。 該公司的醫療經理Walter Sanches Aranda說:“我們感謝持續不斷的透明性和開放性,並鼓勵我們的員工將討論帶到他們的家中和朋友圈中。”

在英美資源集團,開放是完全的。 艾滋病毒預防政策在全球範圍內開始,但是由於西爾維亞·阿爾梅達(Silvia Almeida)決定應對艾滋病的方式,巴西分支機構開始與眾不同。 “我們齊心協力。我們從未想過要停止給予Silvinha並表示支持,並開始製定一項預防計劃,該計劃將覆蓋整個巴西學校的員工,家庭和青少年,”可持續發展經理Juliana Rehfeld說。

“在討論有關性與艾滋病毒和其他性病的預防問題時,公司是一個極其重要的渠道。我們已經花費了很多時間來質疑性選擇,道德和偏見。現在是時候開展更多的項目,吸引更多的人。”在所有公司中對此進行討論”,公司員工堅定地說道。

Ferrovia Tereza Cristina還擴大了有關性的項目。 “在生活質量和健康領域,預防性病和艾滋病毒可預防或治療糖尿病,高血壓,膽固醇。我們的員工知道,他們一年中的任何一天都可以在我們的診所服用避孕套,而不受數量的限制。 “公司的社會管理技術員Fernanda Ramos說。

聯盟是新的作戰策略

由於艾滋病不再僅僅被視為所謂的風險群體問題,因此不同國家的政府已在解決這一問題方面獲得了強大的盟友。 為員工及其家人制定特殊的預防計劃,採取支持艾滋病毒抗體陽性員工及其在工作場所維護的政策,已成為許多公司活動日程的一部分。

XNUMX月,在達沃斯舉行的世界經濟論壇最新一版中,全球衛生倡議(GHI)發布了有關該主題的第一份全球研究報告,即面向艾滋病的商業聯盟:全球分析。 目的是分析活動的特徵,這些特徵使公司更加意識到自己在工作場所應對艾滋病的潛力。

並與一般市場分享最佳做法。 在這個商業聯盟範圍內,有四個區域和國家47集團,它們為超過一百萬家公司實施討論和預防計劃及其在整個公司範圍內的傳播提供了支持。

“與艾滋病的鬥爭影響到我們所有人。每家公司都應關心其全球員工和消費者的健康。商業聯盟提供了共享最佳實踐,工具和交流手段,以幫助人們埃森哲美國市場與管理綜合主管高管馬克·福斯特(Mark Foster)在接受Valor採訪時表示,各組織將迅速採取行動,採取適當的預防措施。

在巴西,私人倡議在預防和抵抗該疾病方面也起著重要作用。 全國預防艾滋病毒/艾滋病商業委員會(CENAids)在2008中完成了與二十個大公司和六個相關雇主聯合會的十年活動。 在此期間,外國實體和公司一直在尋找該機構,以介紹該國的艾滋病項目和巴西公司的經驗。

“我們已經收到來自非洲,南美國家(例如阿根廷,烏拉圭,巴拉圭,俄羅斯,西班牙,印度,甚至美國)高管的來訪。最近,我們應邀在厄瓜多爾作了介紹。” CENAids總裁兼Itaú衛生總監Murilo Alves Moreira。

他說:“我們是這一主題的國際基準,這一事實吸引了許多國家對我們在此制定的計劃的興趣。” 在莫雷拉(Moreira)的評估中,最引起其他國家關注的巴西情景恰恰是與整個社會動員的能力。 因此,公司參與預防任務的重要性也從員工開始,但會影響家人和朋友。

瑪格麗特·博阿里尼

資料來源:經濟價值

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